为推进学校师资队伍建设，帮助新教师健康快速成长，近日，马鞍山理工学校召开“师徒结对”工作会议。会议由教务处主任鲍秀斌主持，校党委副书记邰本华及研发中心、学生处主任负责同志参加会议。

会上，3对师徒分别签订了“师徒结对”协议书，邰本华为师傅教师颁发聘书，并合影纪念。随后，师傅代表朱蓉老师和徒弟代表张旋老师分别作了表态发言。教务处、研发中心和学生处负责人分别从教学、教科研和班主任等方面对三位新教师提出相关要求和期望。

邰本华指出，开展“师徒结对”活动，绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，希望师傅和徒弟能够通过“师徒结对”活动，教学相长，共同进步。他要求师傅要充分发挥 “传、帮、带” 作用，带德、带才、带教、带研，把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验、业务技能传授给徒弟。徒弟要树立做优秀教师的信念，珍惜学习的机会，虚心向师傅请教，刻苦钻研教学业务，学以致用，勤于思考和总结，努力形成自己的教育、教学特色，尽快成为学校的教学骨干。

开展“师徒结对”是马鞍山理工学校一贯的做法，旨在促进青年教师成长，帮助他们快速提高教学业务能力和班级管理水平。近年来，该校不断加快师资队伍建设，充分发挥名师工作坊（室）、学科带头人、骨干教师的示范引领作用，通过传、帮、带、导、提、教，常态开展青年教师公开课、名师示范课等系列教研活动，加强教师之间学习交流，指导帮助青年教师快速成长，提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平，真正释放出学校的教学活力，实现了学校办学质量的持续稳步提升。